1270万！教育部：2026届高校毕业生规模预计1270万人！国网为什么这么吃香？

2025中国企业500强榜单中，国家电网强势登顶！

国家电网行业地位稳固，是关系国家能源安全与国民经济命脉的特大型国有骨干企业；社会对电力的持续需求，为其稳定发展提供了坚实基础。

近年来，毕业生就业压力较大，在这个充满不确定性的时代，工作稳定无疑是众多求职者最为看重的因素之一。

国家电网虽然不像公务员、事业单位等有具体的编制，但通过统一招聘录用就是正式工，也叫全民工，稳定性非常高，没有严重错误等也不会面临失业风险。

国网薪资 = 基本薪酬+绩效薪酬+补贴+奖金

基本薪酬 = 岗位工资×工作年限系数×学历系数

补贴和奖金，包括年终奖，在薪资的整体构成中占比较大。可能每个月到手没有你想象中多，但年终奖到手看年薪还是很可观的！而且随着岗级和工作年限的增加，每年收入都会有所增加！

整体来说电网薪资还是很不错的，在各个地区也是中上水平。相较于当地公务员的许多岗位，其实电网的待遇应该会高一些。

国家电网是按照当地最高标准，为员工缴纳社会保险和住房公积金，其福利待遇相对而言比较完善。除了六险二金的法定福利之外，国网还会有一些隐形的补充性福利，整体生活质量很可观。

二三四线城市国企岗位相对较少，对于想留在家乡的同学们来说，国网是很好的选择，毕竟这种又能进国企又能离家近的好工作真的不多。

国网为员工搭建了广阔的职业发展平台，无论你是技术型人才还是管理型人才，都能在这里找到属于自己的上升通道。

在技术领域，公司鼓励员工不断提升专业技能，通过参与各类科研项目、技术创新活动，为员工提供展示才华的机会。许多员工凭借在技术上的突出贡献，获得了丰厚的奖励和晋升机会。在管理方面，公司建立了完善的人才选拔机制，通过公开竞聘等方式，让有能力、有抱负的员工脱颖而出。从基层岗位一步步晋升到管理岗位，实现自己的职业理想。